Comprendre ses obligations horaires est primordial pour établir un emploi du temps et organiser son travail de manière efficace et équilibrée.
Les obligations horaires des INFENES
Pour les infirmières titulaires ou stagiaires.
Le temps de travail annuel
1607 heures comme tout agent de la fonction publique, auxquelles sont déduits 14 heures pour le fractionnement des congés ramenant l’obligation annuelle à 1593 heures.
La répartition du temps de travail
Le temps de travail en présence des élèves est de 90 % de 1593 heures soit une moyenne de 39h36 sur 36 semaines.
Le temps de travail en dehors de la présence des élèves, laissé à l’initiative de l’INFENES est de 10 % de 1593 heures, soit une moyenne de 4 heures sur 36 semaines.
L’internat
Les INFENES logés par NAS effectuent 3 astreintes de nuit par semaine. Elles peuvent être amenées à assurer des services de soirée, avant l’astreinte entre 18h et 21h.
Quelques exemples d’emploi du temps à adapter à son contexte professionnel et personnel
Ces modèles sont conçus pour illustrer différentes manières d’organiser la semaine selon le temps de travail (temps plein ou temps partiel).
Ils ont été élaborés pour des semaines de travail du lundi au vendredi sans travailler le mercredi après-midi. De nombreux établissements sont fermés le mercredi après-midi.
Une pause méridienne de 20 minutes est prévue, incluse dans l’emploi du temps, à partir de 5 heures consécutives. Cette pause est en présentiel dans l’établissement et en restant joignable. En cas de pause non incluse dans l’emploi du temps, pour une durée variable et négociable, celle-ci n’est pas obligatoirement en présentiel dans l’établissement, n’étant pas joignable.
À partir d’un temps partiel à 70%, la répartition de la semaine est légalement prévue sur 4 jours. En deçà de ce taux, certaines collègues peuvent obtenir une répartition du temps de travail sur 4 jours, avec l’accord du chef d’établissement.
Temps complet
Exemple 1 : sur 4 jours et demi
Lundi
8h30-17h30
ou
8h00-17h15
Mardi
8h30-17h30
ou
8h00-17h15
Mercredi
8h30-12h36
ou
8h00-12h00
Jeudi
8h30-17h30
ou
8h00-17h15
Vendredi
8h30-17h30
ou
8h00-17h15
Exemple 2 : sur 4 jours et demi, avec une pause méridienne hors établissement de 30 minutes
Lundi
8h00-12h30
13h00-17h30
Mardi
8h00-12h30
13h00-17h30
Mercredi
8h00-12h06
Jeudi
8h00-12h30
13h00-17h30
Vendredi
8h00-12h30
13h00-16h30
Temps partiel : 90%
Le principe du calcul des heures reste le même. Le volume horaire est réduit à 90%, soit 35h36 en présence élèves
Exemple 1 : sur 4 jours et demi
Cette option consiste à diminuer le temps de travail journalier.
Lundi
8h00-16h00
Mardi
8h00-16h00
Mercredi
9h00-12h36
Jeudi
8h00-16h00
Vendredi
8h00-16h00
Exemple 2 : sur 4 jours et demi, avec une pause hors établissement de 60 minutes
Lundi
8h00-13h00
14h00-17h00
Mardi
8h00-13h00
14h00-17h00
Mercredi
8h00-12h36
Jeudi
8h00-13h00
14h00-17h00
Vendredi
8h00-13h00
14h00-17h00
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Les obligations horaires des infirmières contractuelles
Le temps de travail est notifié sur le contrat de travail. En général, il est de 35 heures par semaine pour les contrats d’une durée de 10 mois ou moins.
Exemple 1 : sur 4 jours et demi
Cette option consiste à diminuer le temps de travail journalier.
Lundi
9h00-16h00
Mardi
9h00-16h00
Mercredi
9h00-12h00
Jeudi
9h00-16h00
Vendredi
9h00-16h00
Option 2 : sur 4 jours
Cette option a pour objectif de libérer le mercredi matin.
Lundi
8h30-17h15
Mardi
8h30-17h15
Mercredi
repos
Jeudi
8h30-17h15
Vendredi
8h30-17h15
Ces modèles ne sont que des suggestions. La clé est de trouver l’organisation qui permet de remplir ses missions de la manière la plus efficace possible tout en respectant le cadre législatif.
Abréviations utilisées dans cet article
INFENES infirmier-ière éducation nationale et enseignement supérieur
NAS : nécessité absolue de service
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